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12.15:出國勞務為什么首先選擇日本

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                                          出國勞務為什么首先選擇日本
1.最突出的特點是——穩 定

  外國人在日本的就勞資格有公務外交、投資經營、技術、企業內轉勤等23種,絕大部分就勞資格對申請人有一定的學歷技術要求。而技能實習簽證是唯一對非永駐就勞人員的資質沒有硬性要求的,適合國內廣泛適齡人群根據自己的需求報名。并且技能實習制度管制嚴格,雇主和勞務人員即使已溝通好了雇傭意向,也不得自己遞交簽證申請資料,其雇傭關系必須在兩國中介機構(日本是接收組合,國內是派遣公司)的協作監管下實現,讓技能實習活動在安全合法的框架范圍內實施。明確派出方與接收方的責任義務,同時內化成技能實習生在心理、法律上的歸屬感。

  只要在合法的派遣和雇傭合同有效期內,日本技能實習生不會面臨居無定所、工作后領不到工資的情況。

 

2. 日本技能實習生工資收入穩定有保障

  日本厚生勞動省的中央最低薪資審議會,根據各城市地區的經濟發展狀況,嚴格設定“最低時薪標準”。

  和國內不同的是:國內是計件制,做多少件給多少錢,但日本技能實習是按小時算:工人的能力效率有高有低,但不管產出效果如何,工作一個小時就要給一個小時的工資。所以,普遍要求技能實習生具備較強的工作責任感,否則企業會承擔更多的風險和損失。

 

3.日本技能實習生醫療保險體系健全,無消費負擔

  身體是革命的本錢,出門在海外工作,最擔心生了病怎么辦,自己處于病難和困境,遠在國內的家人聽了會更焦慮,這都反射給海外務工人員極大的心理壓力??梢钥隙ǖ卣f,在日本的技能實習生完全不用有這方面擔憂。

 

4.在日本技能實習開闊視野,感受發達國家的公共福利

  ① 治安好、環境衛生優勢

無論在日本哪個城市,都不用過于擔心東西被盜,或遭遇人身危險,街上行人包敞開著也泰然自若,丟了東西再找回的可能性很大。

日本空氣清透綠化好,水質較高,自來水管的水可直接飲用,食品安全優勢也是很多在日技能實習生切身感受和認可的。

② 身心感化教育,提高文化素養

  發達國家由于教育普及程度高,文明素養方面有可學習之處。比如:“不給別人添麻煩”是做人的基本準則,自覺排隊、垃圾分類,公共場所低音交流。很多技能實習生回國后,都說一下子不大適應國內的生活了。即使回到了國內隨意舒適的生活,但眼界提升帶來的文明素養的改善,也可以受益終身。

 


  

 
 
 
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